Ang Aming Kuwento

Tapusin ang Hotel Payroll
na Biyernes.

Bawat buwan, gumagugol ang mga housekeeping manager sa buong Pilipinas ng isang Biyernes sa muling pagbuo ng payroll sa Excel mula sa mga papel na log. Itinayo namin ang KireiOps para gawing normal na Biyernes ang Biyernesna iyon.

Ang Problemang Aming Nililutas.

Ang mga business hotel sa Pilipinas ay tumatakbo sa pamamagitan ng mga kontratistang housekeeping. 30-80 staff bawat property, bayad bawat kwarto, nasusubaybayan sa papel. Sa katapusan ng buwan, gumagugol ang mga manager ng 8-10 oras sa manu-manong pagkalkula ng payroll mula sa mga sulat-kamay na log.

Iyon ang bahaging aming na-automate. Ngunit nang i-digitize namin ang mga log, na-digitize din namin ang mga inspeksyon, task, susi, attendance, at lahat ng iba pang dating naroroon sa mga whiteboard at WhatsApp group.

8-10 oras Average na oras na ginugugol ng manager sa manu-manong pagkalkula ng payroll sa katapusan ng buwan
30-80% Mga dispute sa payroll na agad na nalutas nang makita ng staff ang kanilang mga log
Araw 1 Kailan gusto ng mga hotel na makita ang ROI mula sa bagong kasangkapan sa operations
₱0 Halaga ng pagsisimula — kumikita kami kapag nagpatuloy kang gumamit, hindi sa pag-sign up

Kung Paano Kami Nag-iisip

3 Prinsipyo na Hindi Namin Kailanman Ikokompromiso.

Panatilihing Simple ang Data

Ang bawat feature sa KireiOps ay umiiral dahil kailangan ito ng hotel manager. Hindi kami nagdadagdag ng mga bagay dahil teknikal na kawili-wili ang mga ito.

Auditability Una

Lahat ay nasusubaybayan. Mga rate snapshot, key checkout, kabiguan ng inspeksyon, override ng manager — lahat ay naka-log na may timestamp. Walang dispute nang walang ebidensya.

Mahalaga ang Dignidad ng Staff

Dapat na malaman ng staff nang eksakto kung magkano ang kanilang kinita at bakit. Ang nakatagong payroll calculation ay lumilikha ng kawalang-tiwala. Ipinapakita namin ang formula.

Itinayo sa Pilipinas, Lumalawak sa Buong Asya

Idinisenyo para sa Paraan ng Tunay na Paggana ng mga Hotel sa Pilipinas.

In-house na workforce ng kontratista. Multi-floor property. Buwanang payroll bawat uri ng kwarto. Roster ng staff na nakasalalay sa visa. Akma ang KireiOps sa modelong ito dahil itinayo namin ito para dito, hindi bilang add-on sa isang Western hotel PMS.

Pilipinas

Pangunahing Market

Indonesia

Planado para sa 2026

Malaysia

Planado para sa 2026

Vietnam

Planado para sa 2027

Magsimula Ngayon

Sama-sama Nating Buuin ang Kinabukasan ng Hotel Operations.

Subukan ang KireiOps nang libre, o makipag-ugnayan kung gusto mong malaman ang higit pa tungkol sa aming roadmap.

Simulan ang Libreng Trial Makipag-ugnayan Dito →